Lavora Con Noi

Cerchiamo un Marketing & Communication Specialist con forte orientamento strategico e operativo, in grado di sviluppare, implementare e monitorare il piano marketing e comunicazione dell’azienda. La figura avrà un ruolo centrale nel posizionamento del brand, nella generazione di lead qualificati e nel supporto alla forza vendita, contribuendo direttamente alla crescita e alla visibilità del marchio aziendale.

Di cosa ti occuperai:

• Collaborare con il Sales Manager per la definizione e l’implementazione del piano marketing annuale e la revisione trimestrale, sviluppando e attuando strategie di posizionamento del brand, anche attraverso l’analisi del mercato, dei competitor e nuovi trend, dei dati di vendita e di performance marketing per ottimizzare le azioni commerciali;
• Identificare opportunità di sviluppo canali e target, con focus su awareness, lead generation e brand visibility, anche attraverso la gestione dei siti aziendali;
• Sviluppare e gestire il piano editoriale per tutti i canali digitali (social, newsletter, blog, sito, piattaforme terze, comprese le pubblicazioni degli impianti disponibili);
• Ideare e produrre contenuti visivi e testuali (post, infografiche, video, presentazioni);
• Coordinare le attività di PR, media relations e pubbliche relazioni aziendali;
• Collaborare con agenzie esterne per produzione grafica, campagne, SEO e ADV, ove necessario e monitorarne l’andamento.
• Collaborare con il team sales per creare materiali di supporto alla vendita;
• Gestire il piano fiere e le attività correlate (organizzazione, materiali, comunicazione pre/post evento);-
• Coordinare la partecipazione ad eventi di settore e roadshow;
• Creare toolkit di comunicazione e promozione per eventi e partner.

Profilo ideale:

• Età indicativa: 30-45 anni;

• Esperienza di almeno 3 anni maturata in ruolo similare in contesto aziendali di piccole-media impresa;

• Flessibilità, dinamicità; abilità organizzative;

• Ottime capacità relazionali e comunicative; capacità a lavorare sia in autonomia sia in team;

• Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, PowerPoint e posta elettronica, utilizzo Canva e piattaforme digitali;

• Buona conoscenza della lingua inglese;

• Domicilio nella provincia Monza Brianza o comunque in aree limitrofe alla sede aziendale

🎓 Formazione consigliata:

• Laurea triennale o magistrale in:

  • Marketing

  • Comunicazione

  • Scienze della comunicazione

  • Digital marketing / Media / Pubbliche relazioni

🔹 Plus apprezzati:

• Master o corsi di specializzazione in Digital Marketing, Brand Management, Content Strategy, UX o Data Analysis

• Certificazioni (Google Ads, Meta, HubSpot, SEO, ecc.)

Per questa posizione si offre una RAL indicativa tra i  30.000€ e 40.000€ in funzione della seniority acquisita;

Inserimento Diretto immediato

📩 Candidature a hr@dg-Service.com

Azienda: DGTECH SRL

Area: Revisioni

Dipendenza gerarchica: PROJECT LEADER

Scopo della posizione: Assembler Technician è la figura responsabile di completare, nella sede aziendale, i processi di smontaggio, revisione e successivo rimontaggio dei componenti o gruppi di componenti di impianti usati, seguendo le procedure tecniche e linee guida stabilite da DGTech e/o da BLM GROUP, segnalando i ricambi utilizzati per garantire il corretto flusso organizzativo e indicando i guasti/problematiche tecniche riscontrare al fine del miglioramento dei processi.

Responsabilità:

• Effettuare lo smontaggio degli impianti usati e delle varie parti meccaniche e preparare lo stesso per le successive fasi di pulizia e revisione elettromeccanica;
• Effettuare lo smontaggio e la conseguente revisione meccanica a banco e l’eventuale sostituzione di componenti dell’impianto o parti di ricambio (es. revisione meccanica di parti, Revisione cilindri pneumatici, revisione mandrini, revisione lunetta), assicurando il successivo rimontaggio e il corretto funzionamento delle stesse;
• Svolgere la revisione meccanica e il successivo montaggio di gruppi complessi (caricatore fascio, scarico, basamento macchina) preparando l’impianto per le successive fasi di messa in servizio;
• Assicurare la corretta e tempestiva compilazione della reportistica richiesta in merito alle attività svolte, attraverso gli strumenti forniti dall’azienda;
• Assistere e collaborare con il Testing Technician, seguendo le indicazioni dello stesso, durante le fasi della messa in servizio dell’impianto;
• Garantire il supporto al carico e allo scarico di impianti, quando richiesto
• Completare i percorsi formativi previsti dalla propria bolla di appartenenza, secondo le indicazioni provenienti da PM e da TC;
• Garantire la disponibilità a tenere corsi di formazione interna per risorse junior appartenenti alla stessa bolla di destinazione o ad altre bolle;
• Assicurare il completamento delle attività richieste secondo le procedure aziendali e nei tempi previsti;
• Garantisce la sequenza delle attività nel rispetto del piano di Produzione.

Azienda: DGSERVICE SRL

Area: ASSISTENZA TECNICA

Dipendenza gerarchica: SERVICE COORDINATOR

Scopo della posizione: Field Service Installation & Commissioning Technician è la figura responsabile di completare le attività di assistenza/supporto tecnico legati al posizionamento e all’installazione degli impianti secondo le procedure aziendali, al successivo collaudo e alla messa in servizio degli stessi, assicurandone il corretto funzionamento e gestendo il rapporto con i clienti e occupandosi della loro la corretta formazione attraverso il completamento del corso formativo.

Responsabilità:

• Assicurare il completamento delle procedure di posizionamento e installazione degli impianti secondo le procedure aziendali e nei tempi indicati;
• Effettuare il collaudo e la messa in servizio degli impianti a seguito del completamento dell’installazione;
• Tenere il corso di formazione al cliente (corso macchina e corso software CAD-CAM 2D/3D) in sede o presso il cliente;
• Assicurare la corretta e tempestiva compilazione della reportistica richiesta in merito alle installazioni svolte, attraverso gli strumenti forniti dall’azienda;
• Assicurare il corretto svolgimento delle procedure di manutenzione preventiva degli impianti, secondo il calendario di programmazione indicato dal proprio Responsabile di Funzione;
• Garantire il completamento, presso clienti, delle attività di ricerca guasto elettrico, idraulico, meccanico o pneumatico e la conseguente riparazione dell’impianto secondo il calendario stabilito dal proprio Responsabile di Funzione sugli impianti;
• Completare i percorsi formativi previsti dalla propria bolla di appartenenza, secondo le indicazioni provenienti da SC e da TC;
• Supportare le altre funzioni dell’Area Assistenza Tecnica qualora richiesto e necessario;
• Garantire la disponibilità a tenere corsi di formazione interna per risorse junior appartenenti alla stessa bolla di destinazione o ad altre bolle.